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Na sequência da ordem de trabalhos da reunião com a delegação da SARIMA, a tarde do dia 22 de maio foi dedicada à revisão do relatório de Due Diligence, que representa o principal resultado da primeira área de intervenção do projeto, ou seja, as Boas Práticas de Subvenções Financeiras (GFGP). O relatório, que atingiu aproximadamente 80% do nível desejado, é o resultado do trabalho desenvolvido pela consultora KPMG. O objetivo é obter a Certificação Ouro que irá reforçar o sistema de gestão financeira e de bolsas da UEM. Além da delegação da SARIMA e do conselho de administração da UEM das Finanças, Arquivo Histórico, Recursos Humanos, Logística e Compras, e Auditoria Interna, unidades-chave responsáveis ​​​​por esta área de intervenção, a reunião contou com a presença de Eric Mungai, representante da consultora KPMG, que partilhou a sua perspetiva sobre como melhor responder às preocupações levantadas pelas partes interessadas.

A Direção Científica teve a honra de acolher uma reunião de 22 a 23 de maio de 2025, com uma delegação da Associação de Gestão de Investigação e Inovação da África Austral (SARIMA). A delegação incluiu Nelisha Naidoo, Diretora Executiva do SARIMA, e Karin Dyason, consultora independente de gestão de investigação que apoia atividades específicas do projeto SARIMA. Uma vez que a discussão abrangeu todas as sete áreas de intervenção, incluindo a Diversidade, a Equidade e a Integridade, a reunião contou ainda com a presença de duas representantes do Centro de Coordenação para os Assuntos de Género, nomeadamente a Prof. ª Gracinda Mataveia e a Prof. ª Margarida Paulo. A reunião serviu como um ponto de verificação fundamental para avaliar o progresso do projecto-piloto de dois anos que visa reforçar a capacidade de gestão da investigação da Direcção Científica. O envolvimento com a SARIMA forneceu informações valiosas para aumentar a eficácia e o impacto do projeto. Estes contributos irão informar refinamentos estratégicos e reforçar a implementação nas sete áreas de intervenção do projecto.

Em reunião realizada no dia 7 de Agosto de 2024, no edifício da reitoria, a Direcção Científica passou em revista o seu plano de trabalho para impulsionar a implementação do projecto SARIMA em curso. A reunião que contou com a presença de todos os membros da direcção, enfatizou a necessidade de uma abordagem colaborativa e os seus benefícios para o projecto. Para uma melhor organização e visando um plano de monitoria mais dinâmico, a mesma culminou com a indicação dos responsáveis individuais e de grupo para cada área de intervenção constante do plano, e das directrizes de comunicação interna face aos desafios impostos.

A Direcção Científica facilitou, no dia 2 de Julho de 2024, a mesa redonda com o tema A Participação da Mulher nos Órgãos Colegiais e de Gestão na UEM: Oportunidades e Desafios. Moderada pelo Director Científico, Prof. Doutor Emílio Tostão, o debate contou com a presença de quatro oradoras, nomeadamente a Profa. Doutora Dácia Correia, Profa. Doutora Cesaltina Tchamo, Profa. Doutora Julieta Langa e Profa. Doutora Nilsa Xerinda, e com a participação da comunidade académica da universidade.

Na sequência da reunião de trabalho realizada a 8 de Fevereiro de 2024, a equipa de coordenação da Southern African Research & Innovation Management Association (SARIMA), nomeadamente a Dra. Nelisha Naidoo e o Dr. Doug Sanyahumbi, efectuou uma visita de monitoria à Direcção Científica (DC) a 2 de Agosto de 2024. O encontro tinha como objectivos (i) apresentar um novo membro da coordenação, a Dr Rosemary Wolson, Vice-Presidente de Inovação e Transferência de Tecnologia da SARIMA, (ii) avaliar o estágio de implementação das actividades recomendadas na primeira reunião e (iii) discutir os aspectos a serem tomados em consideração no relatório das actividades propostas no Plano de Fortalecimento de Capacidades para a DC. A DC, representada pelo Prof. Doutor Emílio Tostão, apresentou o estágio de realização das recomendações deixadas na primeira reunião, explicou os procedimentos institucionais para a concretização de outras mais complexas, e partilhou a necessidade de considerar outros sectores de actividade como parte deste processo de fortalecimento. Em representação da SARIMA, o Dr. Doug Sanyahumbi apresentou o mapa geral das necessidades a serem respeitadas e mostrou-se disponível para acolher e responder às preocupações da DC no âmbito desta actividade. A parceria com a SARIMA decorre dos esforços que a UEM tem empreendido para responder aos desafios de transformação em universidade de investigação.